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能源管理體系(ISO50001)
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能源管理體系(ISO50001)

GB/T23331   認證 

標準簡(jiǎn)介

世界經(jīng)濟的發(fā)展,在不同程度上給各個(gè)國家帶來(lái)了能源問(wèn)題。發(fā)展需求與能源制約的矛盾喚醒和強化了人們的能源危機意識。但在實(shí)踐發(fā)現,在能源管理中,單純的依靠節能技術(shù)并不能最終解決能源供需矛盾等問(wèn)題。采用系統的管理方法降低能源消耗、提高能源利用效率,推動(dòng)行為節能,進(jìn)行能源管理體系建設成為能源管理的關(guān)鍵。

2009年4月,我國頒布了國家標準《能源管理體系要求》(GB/T23331-2009),并于2009年11月1日正式實(shí)施。該標準是規范組織的能源管理,旨在降低其能源消耗、提高能源利用效率的管理標準。它借鑒了質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系的成功模式,結合了能源管理領(lǐng)域的特點(diǎn)和特殊要求,運用系統管理和全過(guò)程的理念,采用國際通行的PDCA的模式,將管理和節能技術(shù)相融合,通過(guò)指導組織確定有效的能源管理體系要素和過(guò)程,幫助組織實(shí)現能源方針和目標,提高組織能源管理效率和水平。該標準適用于各種類(lèi)型、規模和提供不同產(chǎn)品的組織,可用于第三方認證。

現在使用版本:GB/T 23331-2020《能源管理體系 要求》。我中心根據煤炭行業(yè)實(shí)際發(fā)展,結合能源管理體系建設要求,起草編寫(xiě)了行業(yè)標準:RB/T 105-2013《能源管理體系 煤炭采選業(yè)認證要求》。在兩個(gè)標準的指導下,中心相繼完成了山西潞安能源管理體系建設、北京昊華能源管理體系建設、中煤平朔集團公司能源管理體系建設等項目,積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗?,F中心能源管理體系業(yè)務(wù)覆蓋范圍包括煤炭、電力、化工、建筑材料、機械制造、交通運輸及其它7個(gè)大類(lèi)。

標準的特點(diǎn)

(1)實(shí)施全過(guò)程控制

能源管理牽涉到產(chǎn)品生產(chǎn)和服務(wù)提供的全過(guò)程,利用系統的思想和方法,在明確目標、職責、程序和資源要求的基礎上,進(jìn)行全面策劃、實(shí)施、檢查和處置,以高效節能產(chǎn)品、實(shí)用節能技術(shù)和方法以及最佳管理實(shí)踐為基礎,減少能源消耗,提高能源利用效率,對全過(guò)程實(shí)施控制、監督和管理,才能進(jìn)行有效的能源管理。因此需要有一個(gè)覆蓋全過(guò)程的體系,實(shí)施嚴格監控,才能使組織逐步形成節約能源并不斷提高能源使用效率的自律機制。

(2)充分結合能源管理特點(diǎn),注重節能技術(shù)和方法的應用

能源管理體系將能源統計、節能技術(shù)、最佳實(shí)踐方法與管理體系有機結合,融合了能源基準、標桿的概念并倡導新能源、可再生能源和清潔能源。

能源管理體系以資源節約為目的,針對企業(yè)產(chǎn)品實(shí)現全過(guò)程中各個(gè)環(huán)節的能源使用或能源消耗,采用先進(jìn)節能技術(shù)和方法以及最佳管理實(shí)踐,尤其是最佳節能實(shí)踐的甄別和應用,為應用先進(jìn)有效的節能技術(shù)和方法、挖掘和利用最佳的節能實(shí)踐與經(jīng)驗搭建良好平臺,促進(jìn)降低能源消耗,提高能源利用效率。有數據資料表明,采用低成本和無(wú)成本節能技術(shù)方法,可減少能源消耗的15%-30%,其他節能技術(shù)的應用也都可明顯降低能源消耗。

(3)基于現代組織設計理念

根據現代組織設計理念,通過(guò)能源管理體系建立一套科學(xué)、明確、可操作的規范,便能大大減少工作中的隨意性,解決按規范運行的問(wèn)題。有利于及早發(fā)現能源管理中部門(mén)、層次、崗位職能的交叉、重疊、脫節(分割)或責權不明等職能設計和結構設計中的問(wèn)題,為建立相互聯(lián)系、相互制約和相互促進(jìn)的能源管理框架,進(jìn)一步完善正在擬定或執行中的方案,挖掘潛力,降低企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本提供保障。

(4)堅持持續改進(jìn)

持續改進(jìn)是增強體系滿(mǎn)足要求能力的活動(dòng),是有效的能源管理體系的重要特性。通過(guò)實(shí)現能源目標和指標,以及提升能源管理體系的整體有效性實(shí)現持續改進(jìn),是推動(dòng)體系不斷循環(huán)上升的動(dòng)力,是體系自我改進(jìn)、自我完善機制的基本措施。

企業(yè)不斷評價(jià)能源管理績(jì)效和能源管理體系中各個(gè)過(guò)程的績(jì)效以確定節能潛力和改進(jìn)機會(huì ),發(fā)現能源管理體系中的實(shí)際或潛在的不符合。對重點(diǎn)用能設備和系統的運行效率審核以及綜合能耗和節能量的審核,也為改進(jìn)提供了機會(huì )。

識別出改進(jìn)機會(huì )后,應對其進(jìn)行評價(jià),確定所采取的措施。實(shí)施改進(jìn)措施應首先進(jìn)行策劃,實(shí)施對能源管理體系的相應變更,對改進(jìn)的有效性進(jìn)行評價(jià)。改進(jìn)不必同時(shí)發(fā)生在所有領(lǐng)域,既可以發(fā)生在制定和評審能源目標和指標、評審能源管理體系的過(guò)程中,也可以發(fā)生在其他過(guò)程。

實(shí)施意義

(1)有利于推進(jìn)國家能源方面法律法規、政策、標準和其他要求的實(shí)施。建立能源管理體系標準能夠有效地將企業(yè)現有的能源管理制度與能源有關(guān)的法律法規、能源節約和鼓勵政策、能源標準,如能效標準、能耗限額標準、計量和監測標準等,以及其他的能源管理要求有機結合,形成規范合理的一體化推進(jìn)體系,使組織能夠科學(xué)的強化能源管理,降低能源消耗和提高能源利用效率,促進(jìn)組織節能減排目標的實(shí)現。

(2)有利于組織能將節能工作落到實(shí)處。這是由于傳統的能源管理方式,只解決了“誰(shuí)來(lái)做、做什么”的問(wèn)題,而“如何做”、“做到什么程度”,主要由執行者憑個(gè)人的經(jīng)驗甚至意愿來(lái)決定,導致有些節能工作不能達到預期的效果。通過(guò)系統的建立一套科學(xué)合理且具有可操作的能源管理體系,便能大大減少工作中的隨意性,進(jìn)而提高節能工作整體效果和效率。

(3)有利于及時(shí)發(fā)現能源管理工作中職責不清問(wèn)題,為建立和完善相互聯(lián)系、相互制約和相互促進(jìn)的能源管理組織結構提供保障。通過(guò)識別節能潛力以及節能管理工作中存在的問(wèn)題,并通過(guò)持續改進(jìn),不斷降低能源消耗,從而實(shí)現組織的能源方針和能源目標。

(4)有利于樹(shù)立良好的社會(huì )責任形象。

(5)通過(guò)能源的節約和合理利用,降低生產(chǎn)(服務(wù))經(jīng)營(yíng)成本,有利于企業(yè)經(jīng)濟效益的增長(cháng),在能源資源價(jià)格不斷上漲時(shí)保持競爭力。

(6)有助于克服技術(shù)性貿易堡壘,甚至可以與國外相互認可,得到外商的青睞,擴大國際營(yíng)銷(xiāo)渠道。


 

管理體系認證流程圖:

附 件


CAC管理體系認證合同.pdf


管理體系認證申請書(shū).pdf


認證產(chǎn)品或服務(wù)執行標準清單.pdf


申請認證組織固定多場(chǎng)所清單.pdf


在建項目清單.pdf


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